通盈证券官宣！王胜升任申万宏源研究所总经理

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　　上证报中国证券网讯（记者徐蔚）今日，上海申银万国证券研究所有限公司（下简称“申万宏源研究”）迎来新的人事任命，周海晨不再兼任申万宏源研究总经理，王胜接任总经理一职，全面负责经营管理工作。申万宏源证券执行委员会委员周海晨分管研究业务和机构业务；并兼任申万宏源研究党委书记、董事长。

　　内部提拔新所长申万宏源研究所高管年轻化提速

　　本次职务变动前，王胜任申万宏源证券研究所党委委员，副总经理，首席策略分析师。作为一名土生土长的申万研究人通盈证券，王胜在研究所历经了从应届毕业生、优秀分析师到研究所总经理的磨炼和转变。他多次在各类评选中荣获最佳分析师，包含建筑、策略等多领域，是业内极少数同时获得行业和总量最佳的分析师。

　　在过去两年，公募降佣、行业整合、AI赋能等都给卖方研究带来了诸多机遇与挑战，而申万宏源研究适应变化，进一步加强团队建设。随着80后计算机首席分析师刘洋、首席经济学家赵伟、85后“白金分析师”屠亦婷相继加入班子队伍，申万宏源研究在近些年也在总量、新经济领域补充了多位年轻的领军人物。如今，80后副总经理、首席策略分析师王胜的升任，为团队可持续发展打下更坚实的根基。

　　王胜表示，申万宏源研究在业内最早创设派点机制以及高级分析师成长机制，经过接近20年的演进过程，在激励机制、培训方面有十分详细而系统的解决方案，但仍然在以稳健的步伐不断尝试管理创新，在过程考核、产业链专题研究机制等方面也有了一些新的成果。同时，申万宏源研究还在探索更具柔性、更加敏捷的组织架构，以更好地赋能分析师。

　　所长同时是个企业家加强“研究产品”的理念

　　申万宏源研究是申万宏源证券控股的独立子公司，这样业内独特的法人架构体现了申万宏源证券对投研能力建设一以贯之的重视和支持。基于独立子公司的架构，申万宏源研究所的所长被冠以总经理的抬头。

　　在谈及优秀的所长应该具备的品质时，王胜表示，理论上，一位好的所长应该是统筹全局的卖方乐队指挥家、锐意创新的投研系统架构师、善出思想的前瞻研究领航者、聚链成势的生态价值枢纽人、跨界出圈的品牌形象传播者、春风化雨的投研学子启梦导师。申万宏源研究还是独立子公司，所长还得是个合格的企业家。

　　在研究管理上，王胜告诉记者，未来将进一步加强“研究产品”的理念。具体来说，除了一个“研究产品”必备的“标件”通盈证券，希望研究产品能够：

　　第一，更具备买方思维。

　　第二，更具备客户思维，为客户提供定制化的研究产品，真正为客户起到辅助决策的作用。

　　第三，更具备政策思维，希望整个研究所推荐的标的能够重视国家战略引领的方向，取得政策逻辑和商业逻辑的统一与平衡。

　　第四，更具备精品思维，以产业链、生态圈、跨领域专题为抓手，真正做深度研究，不断迭代更新，永远自我革新。

　　第五，更具备远见思维。在人工智能时代，好研究当有远见，须有战略观和长期性，善断终局，并不断跟踪、实事求是地向正确的方向微调修正。慢就是快，有远见的深度思考或许是主动投资者相较于人工智能最大的优势。

　　中国资本市场终将迎来长牛

　　王胜还分享了他对资本市场最新的思考。

　　“沧海横流方显英雄本色，每一次形形色色的外部挑战，都将让中国资本市场不断成长学习，愈发具有韧性。”王胜认为，中国资本市场终将迎来长牛。